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Benefit Wallet 

Benefit-Wallet, Förder- & Steueroptimierung – sichern Sie Ihren Mitarbeitenden steuerfreie Vorteile von über 2.000 € pro Jahr.

Wir kombinieren EOR, Benefit-Wallet und Förder- & Steueroptimierung – und sichern Ihren Mitarbeitenden steuerfreie Vorteile von über 2.000 € pro Jahr.

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  • Keine Setup-Fee, sofort startklar

  • Bis zu 2.000 € steuerfreie Benefits pro Mitarbeiter

  • Förder-Check & Antragsservice inklusive

1. Benefit-Sourcing & Administration



Beschreibung:

 
Wir übernehmen die komplette Organisation und Verwaltung Ihrer Mitarbeiter-Benefits. Anstatt mit vielen einzelnen Anbietern zu verhandeln, bekommen Sie bei uns alles aus einer Hand.

Leistungsumfang:

 

  • Zugang zu einem kuratieren Benefit-Portfolio (Gesundheit, Wellbeing, Weiterbildung, Mobilität, Sabbaticals, Work-from-Anywhere).

  • Einrichtung eines Benefit-Wallets: Mitarbeitende erhalten ein flexibles Budget und wählen selbst ihre Benefits.

  • Vertrags- & Abrechnungsmanagement: Wir kümmern uns um Anbieter, Rechnungen und steuerlich korrekte Abwicklung. Förder- & Steuerprüfung: Wir stellen sicher, dass Benefits steuerfrei oder gefördert genutzt werden können.


​Kundennutzen:
 

  • Minimaler Verwaltungsaufwand für HR & Finance.

  • Maximale Flexibilität für Mitarbeitende.

  • Kostenersparnis durch steuerliche Optimierung.

2. Wellbeing & Lifestyle-Services


 
Beschreibung:


Wir helfen Ihnen, einmodernes Benefit-Angebot zu schaffen, das weit über den Obstkorb hinausgeht. Gesundheit und Wohlbefinden stehen im Mittelpunkt – digital, flexibel und steuerlich begünstigt.
 
Leistungsumfang:

 

  • Kooperationen mit Fitness- & Mental-Health-Plattformen (z. B. Yoga, Meditation, Stressmanagement).

  • Zugang zu Achtsamkeits- & Health-Retreats für Mitarbeitende.

  • Digitale Fitnessangebote (z. B. Urban Sports Club, Online-Trainings).

  • Life-Admin-Support: Steuer- oder Versicherungsservices als Benefit.
     

Kundennutzen:
 

  • Stärkung von Gesundheit & Motivation.

  • Attraktive Benefits, die Mitarbeiterbindung fördern.

  • Steuerfreie Umsetzung bis zu 600 € pro Mitarbeiter/Jahr.

3. Learning & Development


Beschreibung:

Wir machen Weiterbildung einfach – mit flexiblen Budgets, Coaching-Angeboten und Zugang zu staatlichen Förderungen.

Leistungsumfang:
 

  • Learning Wallet: Frei nutzbares Weiterbildungsbudget pro Mitarbeiter.

  • Anbindung an Weiterbildungsplattformen (z. B. LinkedIn Learning, Coursera, Udemy).

  • Personal Development Coaching: Individuelle 1:1-Sessions für Karriere- und Sinnorientierung.

  • Beratung & Abwicklung von staatlichen Förderprogrammen (Qualifizierungschancengesetz, Bildungsschecks).
     

Kundennutzen:
 

  • Mitarbeiter entwickeln sich weiter, ohne komplizierte Abrechnung.

  • Unternehmen sparen durch Förderungen bis zu 100 % der Weiterbildungskosten.

  • Stärkung der Arbeitgebermarke durch gezielte Mitarbeiterentwicklung.

4. Purpose & Culture-Programme


 
Beschreibung:

Wir bringen Sinn und Kultur in den Mittelpunkt. Denn Mitarbeiterbindung entsteht nicht nur durch Gehalt, sondern durch Purpose, Werte und echte Teilhabe.


Leistungsumfang:
 

  • Ikigai-Workshops („Sinnfindung im Job“) für Mitarbeitende.

  • Führungskräfte-Coaching: Unterstützung dabei, den Purpose von Teams zu erkennen und zu stärken.

  • Impact Days: Organisation von freiwilligen Engagement-Projekten (CSR, Nachhaltigkeit, Soziales).

  • Kultur-Programme: Formate, die Unternehmenswerte erlebbar machen.
     

Kundennutzen:
 

  • Mitarbeitende finden mehr Sinn in ihrer Arbeit.

  • Führungskräfte lernen, ihre Teams nachhaltiger zu binden.

  • Das Unternehmen positioniert sich als attraktiver Arbeitgeber mit Purpose.

Zusatz-Dienstleistung: Förder- & Steueroptimierung



Beschreibung:

Wir sorgen dafür, dass Benefits rechtssicher, steuerfrei oder staatlich gefördert genutzt werden.


Leistungsumfang:
 

  • Förder-Check für Gesundheits-, Weiterbildungs- und Mobilitäts-Benefits.

  • Beratung zu steuerfreien Freibeträgen und Pauschalversteuerung.

  • Unterstützung bei Anträgen für Landes- & Bundesprogramme.
     

Kundennutzen:
 

  • Bis zu 2.000 € pro Mitarbeiter und Jahr steuerfrei möglich.

  • Fördergelder reduzieren die Kosten für Unternehmen deutlich.

  • Höchste Rechtssicherheit bei der Umsetzung.

"Dank der Benefit-Wallet können unsere Mitarbeitenden endlich selbst entscheiden, welche Angebote zu ihrem Leben passen. Für uns als Arbeitgeber ist das ein enormer Wettbewerbsvorteil."
— Julia Meier
"Früher haben wir uns mit komplexen Abrechnungen für Weiterbildung und Gesundheitsangebote gequält. Jetzt läuft alles zentral über die Plattform – einfacher geht es nicht."
— Tobias Keller

Unsere Partner

Let’s shape the future of your workforce together.

Kontakt

Human Capital GmbH i.Gr.

Morlautererstrasse 99

67661 Kaiserslautern 

Human Capital - Wallet 

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