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Kollegen

Benefit Wallet 

Benefit-Wallet, Förder- & Steueroptimierung – sichern Sie Ihren Mitarbeitenden steuerfreie Vorteile von über 2.000 € pro Jahr.

Wir kombinieren EOR, Benefit-Wallet und Förder- & Steueroptimierung – und sichern Ihren Mitarbeitenden steuerfreie Vorteile von über 2.000 € pro Jahr.

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  • Keine Setup-Fee, sofort startklar

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  • Bis zu 2.000 € steuerfreie Benefits pro Mitarbeiter

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  • Förder-Check & Antragsservice inklusive

Human Capital - Wallet 

So arbeiten wir zusammen 

Tailored Financial Solutions for Your Family 

01

Im kostenfreien Erstgespräch verschaffen wir uns gemeinsam einen strukturierten Überblick über Ihr aktuelles Human-Capital-Setup.

Wir analysieren:

  • welche Benefits und Vergütungsbestandteile bereits im Einsatz sind

  • wie diese im Vergleich zum Markt wirken

  • welche Maßnahmen für Ihre Branche, Unternehmensgröße und Belegschaft wirtschaftlich sinnvoll sind

Auf dieser Basis erhalten Sie eine individuelle Standortbestimmung, inklusive:

  • Einordnung im Markt- und Wettbewerbsumfeld

  • erster Einschätzung zu Optimierungs- und Einsparpotenzialen

  • konkreten Ansatzpunkten für mehr Wirkung pro investiertem Euro

 

Sachlich. Datenbasiert. Ohne Verpflichtung.

02

Auswahl & Implementierung

Wenn wir im Rahmen der Analyse relevantes Potenzial identifizieren, folgt im nächsten Schritt eine strategische Empfehlung – ebenfalls kostenfrei und unverbindlich.

Sie erhalten:

  • eine konkrete Benefit-Strategie, abgestimmt auf Ihr Unternehmen

  • eine klare Auswahl geeigneter Maßnahmen

  • eine strukturierte Umsetzungslogik

Am Ende verfügen Sie über eine sofort umsetzbare Entscheidungsgrundlage –
mit uns oder auch eigenständig.

Die Implementierung erfolgt strukturiert und effizient:


Von der finalen Auswahl bis zum Start in rund drei Wochen.

03

Support & Controlling

Erst wenn Sie sich bewusst dafür entscheiden, unsere Begleitung bei Implementierung, Betrieb oder weiterer Beratung in Anspruch zu nehmen, entstehen Kosten.

Diese besprechen wir transparent und verbindlich im Rahmen der Strategieberatung.
Sie wissen im Vorfeld exakt, welche Leistungen enthalten sind und welche Kosten auf Sie zukommen.

Auch nach der Einführung lassen wir Sie nicht allein:

  • laufender Support bei Fragen

  • fachliche Begleitung bei Anpassungen

  • Controlling der vereinbarten Maßnahmen

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Keine versteckten Kosten. Keine Verpflichtung. Klare Entscheidungsfreiheit.

Benefit Wallet 

Benefit-Sourcing und Administration

Wir übernehmen die komplette Organisation und Verwaltung Ihrer Mitarbeiter-Benefits. Anstatt mit vielen einzelnen Anbietern zu verhandeln, bekommen Sie bei uns alles aus einer Hand.

Leistungsumfang:

 

  • Zugang zu einem kuratieren Benefit-Portfolio (Gesundheit, Wellbeing, Weiterbildung, Mobilität, Sabbaticals, Work-from-Anywhere).

  • Einrichtung eines Benefit-Wallets: Mitarbeitende erhalten ein flexibles Budget und wählen selbst ihre Benefits.

  • Vertrags- & Abrechnungsmanagement: Wir kümmern uns um Anbieter, Rechnungen und steuerlich korrekte Abwicklung. Förder- & Steuerprüfung: Wir stellen sicher, dass Benefits steuerfrei oder gefördert genutzt werden können.


​Kundennutzen:
 

  • Minimaler Verwaltungsaufwand für HR & Finance.

  • Maximale Flexibilität für Mitarbeitende.

  • Kostenersparnis durch steuerliche Optimierung.

Benefit Wallet 

Wellbeing & Lifestyle-Services

Wir helfen Ihnen, einmodernes Benefit-Angebot zu schaffen, das weit über den Obstkorb hinausgeht. Gesundheit und Wohlbefinden stehen im Mittelpunkt – digital, flexibel und steuerlich begünstigt.

 
Leistungsumfang:

 

  • Kooperationen mit Fitness- & Mental-Health-Plattformen (z. B. Yoga, Meditation, Stressmanagement).

  • Zugang zu Achtsamkeits- & Health-Retreats für Mitarbeitende.

  • Digitale Fitnessangebote (z. B. Urban Sports Club, Online-Trainings).

  • Life-Admin-Support: Steuer- oder Versicherungsservices als Benefit.
     

Kundennutzen:
 

  • Stärkung von Gesundheit & Motivation.

  • Attraktive Benefits, die Mitarbeiterbindung fördern.

  • Steuerfreie Umsetzung bis zu 600 € pro Mitarbeiter/Jahr.

Benefit Wallet 

Learning & Development

Wir machen Weiterbildung einfach – mit flexiblen Budgets, Coaching-Angeboten und Zugang zu staatlichen Förderungen.

Leistungsumfang:
 

  • Learning Wallet: Frei nutzbares Weiterbildungsbudget pro Mitarbeiter.

  • Anbindung an Weiterbildungsplattformen (z. B. LinkedIn Learning, Coursera, Udemy).

  • Personal Development Coaching: Individuelle 1:1-Sessions für Karriere- und Sinnorientierung.

  • Beratung & Abwicklung von staatlichen Förderprogrammen (Qualifizierungschancengesetz, Bildungsschecks).
     

Kundennutzen:
 

  • Mitarbeiter entwickeln sich weiter, ohne komplizierte Abrechnung.

  • Unternehmen sparen durch Förderungen bis zu 100 % der Weiterbildungskosten.

  • Stärkung der Arbeitgebermarke durch gezielte Mitarbeiterentwicklung.

Benefit Wallet 

Purpose & Culture-Programme

Wir helfen Ihnen, einmodernes Benefit-Angebot zu schaffen, das weit über den Obstkorb hinausgeht. Gesundheit und Wohlbefinden stehen im Mittelpunkt – digital, flexibel und steuerlich begünstigt.

 
Leistungsumfang:

 

  • Kooperationen mit Fitness- & Mental-Health-Plattformen (z. B. Yoga, Meditation, Stressmanagement).

  • Zugang zu Achtsamkeits- & Health-Retreats für Mitarbeitende.

  • Digitale Fitnessangebote (z. B. Urban Sports Club, Online-Trainings).

  • Life-Admin-Support: Steuer- oder Versicherungsservices als Benefit.
     

Kundennutzen:
 

  • Stärkung von Gesundheit & Motivation.

  • Attraktive Benefits, die Mitarbeiterbindung fördern.

  • Steuerfreie Umsetzung bis zu 600 € pro Mitarbeiter/Jahr.

Benefit Wallet 

Zusatz-Dienstleistung: Förder- & Steueroptimierung

Beschreibung:

Wir sorgen dafür, dass Benefits rechtssicher, steuerfrei oder staatlich gefördert genutzt werden.


Leistungsumfang:
 

  • Förder-Check für Gesundheits-, Weiterbildungs- und Mobilitäts-Benefits.

  • Beratung zu steuerfreien Freibeträgen und Pauschalversteuerung.

  • Unterstützung bei Anträgen für Landes- & Bundesprogramme.
     

Kundennutzen:
 

  • Bis zu 2.000 € pro Mitarbeiter und Jahr steuerfrei möglich.

  • Fördergelder reduzieren die Kosten für Unternehmen deutlich.

  • Höchste Rechtssicherheit bei der Umsetzung.

"Dank der Benefit-Wallet können unsere Mitarbeitenden endlich selbst entscheiden, welche Angebote zu ihrem Leben passen. Für uns als Arbeitgeber ist das ein enormer Wettbewerbsvorteil."
— Julia Meier
"Früher haben wir uns mit komplexen Abrechnungen für Weiterbildung und Gesundheitsangebote gequält. Jetzt läuft alles zentral über die Plattform – einfacher geht es nicht."
— Tobias Keller

Unsere Partner

Let’s shape the future of your workforce together.

Kontakt

Human Capital GmbH i.Gr.

Morlautererstrasse 99

67661 Kaiserslautern 

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